Positionnement

Notre projet : L’optimisation des ressources humaines de l’entreprise.

Pour permettre à ses partenaires de réaliser leurs objectifs RH, ATEA RH s’investit dans deux domaines complémentaires :

  • le recrutement de profils adaptés aux besoins de la structure,
  • et la gestion de ses ressources humaines opérationnelles.

 

ATEA RH développe un savoir-faire reconnu en matière de :

  • recrutement du capital humain,
  • évaluation RH des opérationnels,
  • assistance des dirigeants à la conduite du changement RH.

 

ATEA RH établit un véritable partenariat avec les différents acteurs des ressources humaines (entreprises-employeurs et profils-candidats) afin d’optimiser les objectifs de chacun.

ATEA RH met en œuvre une méthodologie efficace pour assurer à ses partenaires un haut niveau de performance dans la réalisation de leurs problématiques RH.

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